到新公司上班三个星期了，之前公司离职跟老板闹得很不愉快，不想在博客中传播负能量，不提也罢。
在上一家公司待了五年，虽说不欢而散，前老板看人的眼光还是有水准的，记得有次someone打报告说，别人向我请教问题的时候，我的态度都是别问我，千万别问我。前老板后来开会这么一句话，她不是不乐意教，性格使然，多问问，她还是会教的。
工作这么多年也陆陆续续也带了不少新人，让我这种实干派做教学派的事情着实耐心不足。
或者说前前老板有次年中考虑给大家加薪，把我带的四五个人都拉过去谈话，然后总结的结论是一帮傻姑娘，都是知其然不知其所以然。
一来当年的我是觉得新人掌握自己工作岗位需要的技能就可以了，而不会告诉他们为什么，也不会说意义是什么。二来，自己工作比较忙，解释那么多干什么，反正应届生实习生太不稳定，不知哪一天怕怕屁股就走了。
这次是两个新人，一个是意大利语的，一个是英法双语的，一个脑子还挺聪明，一个反应稍慢些，不过挺认真。 Continue Reading